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Affichage des articles du mars, 2017

Le spectre d'une hypocrisie politique

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       Plonger dans une profonde reflexion sur la réalité de mon pays, d'un seul coup, je suis devenu perplexe dans la position d'un bon citoyen avec une certaine raideur pour dire ce qui est. Donc, on dirait qu'Haiti est frappé d'un schisme injecté d'une schizophrenie individuellement collective. Car, qu'il soit evident ou non, les spéculations de l'un font écho même dans la plus petite cellule des gens se disant etre à la reserve de la République. Et, quand ces spéculations obscènes, dégradantes s'accompagnent de notes d'une guitare, d'un keeboard et autres, ça devient le "Hit" du moment. Demandez-moi quel haitien n'a pas connaissance de la méringue carnavalesque (2017) de notre ancien président de la République Michel Joseph Martelly? Je vous dirait sauf les sourds. Cependant, ma reflexion se veut etre hardie dans la mesure de m'elever au-déssus du lot de nous-même, des hypocrites charmants: ceux/celles dénoncant, avec une

Quand jeunesse rime avec construction sociale et politique

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La simulation des jeunes conseillers municipaux (SJCM) présente à la communauté haïtienne quatre figures de proue dans le développement démocratique et politique du pays. Après avoir suivi des formations lors des différentes séances de travail, ces jeunes, aux intérêts politiques différents, se sont regroupé avec d'autres jeunes partageant leurs idéologies pour former deux groupes politiques autour desquels se déroule la simulation : les Nationaux et les Libéraux.  Chaque groupe politique a à sa tête un président et un secrétaire général. Le président a la responsabilité de veiller au bon fonctionnement du Groupe politique qu'il dirige. En tant que Chef de groupe, il agit à titre de personne-ressource pour tout ce qui a trait au déroulement de la simulation. Le Chef prend également la parole en séance plénière pour exprimer la position de son groupe dans les différents dossiers qui lui seront présentés. Le secrétaire général est un jeune conseiller dont la mission est d’é

A la découverte de la Secrétaire Générale de la Simulation

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    « Donnez-moi la bonne formation et je vous garantirai une société meilleure » : dixit l’autre.     Ayant conscience du besoin de savoir des jeunes et de la nécessité d’avoir une jeunesse engagée, le     centre pour la démocratie et de l’éducation participative a vu l’urgence de mettre sur pied le        programme RELÈVE LEADERSHIP. Le but premier est d’assurer un avenir mieux pensé et mieux    construit. L’une des activités, organisée par Relève Leadership, et qui s’annonce fort instructive es t    la 1ère édition de la simulation des jeunes conseillers municipaux (SJCM) . Plusieurs jeunes     bonifieront leurs connaissances au sujet du mode d’organisation et du fonctionnement des collectivités, du mode d’organisation de l’état, des Techniques de négociations politiques etc. Chaque jeune aura à jouer un rôle bien précis lors de cette première édition de la SJCM . D'ailleurs, on l’adit non? Relève!!! Dès maintenant, ils doivent apprendre à assumer de grandes responsabi

SJCM, c’est quoi ?

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Le travail de la jeunesse fait le repos de la vieillesse. Ce proverbe grec ancien nous revient à l’esprit toutes les fois où nous voyons des jeunes s’estimer « trop jeunes » pour agir, s’impliquer dans les affaires du pays, ou alors « trop jeunes » pour pointer de l’index les problèmes qui rongent notre société, que ce soit sur le plan politique, social ou culturel, et proposer des solutions. Ils ignorent, malheureusement, que l’anomalie bénigne d’aujourd’hui, si elle n’est pas soignée, peut devenir un cancer demain. On s’attaquera, à ce moment, vainement à l’effet, car il sera trop tard dans un monde trop vieux. Il aurait fallu, au préalable, s’attaquer à la cause. On doit se réjouir, cependant, à l’idée que certains jeunes choisissent d’aller à contre-courant, dans le sens positif du terme. Ils sont rares, mais on en trouve, des jeunes comme ceux de Relève LEADERSHIP qui ont des prétentions plus grandes que leur âge et qui veulent, à tout prix, apporter leur grain de sel au ch

Soyons à la hauteur !

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Chers Participants, La Simulation des Jeunes Conseillers municipaux est une opportunité que nous offre Relève Leadership d’enrichir notre vision, d’élargir nos perspectives et de comprendre les mécanismes de la démocratie locale et ses enjeux.  Pendant trois jours nous allons partager des réflexions, argumenter, coopérer, discuter sur des thèmes d’intérêt commun tels que la justice, la création de richesse, la délinquance juvénile, etc. Ce sera l’heure de débattre et d’écouter, mais également d’apprendre sur soi et des autres. Trois jours durant lesquels nous ne devons pas avoir peur d’affirmer nos convictions et nos pensées, ni de nous lever pour défendre nos idées. Nous devrons par contre nous laisser convaincre, nous remettre en question ou abandonner certaines certitudes sur le bord du chemin. Ces trois jours, si courts soient-ils, ont pour but de nous changer et de nous faire réaliser que la jeunesse haïtienne est encore pleine d’espoir et très intéressée à la cause nat